Reflexivity & Relationality: Facilitating Embodied Collaboration

Item: Reflexivity & Relationality: Facilitating Embodied Collaboration
Rating: 4
Author: PostSingularity Institute

par Julia Santana Pereia

Sciences humaines, sociales & pensée Psychologie JMPsychologie JMHPsychologie sociale, de groupe ou collective

🎙 Julia Santana Pereia 👥 251 📅 11 décembre 2025 ⏱ 50 min 👁 52 📄 conférence 🧭 2026-08-16

Disponible en : Français (actuel) English

Mots-clés

réflexivitérelationalitéincarnationcollaborationpositionnalité

Résumé

Julia Santana Pereia, spécialiste en recherche qualitative, présente une conférence sur la réflexivité, la relationalité et l’incarnation comme pratiques facilitant une collaboration authentique et éthique. Elle commence par une reconnaissance territoriale et souligne l’importance de répondre aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada, notamment en matière de santé. Elle définit la collaboration comme un processus de co-élaboration, nécessitant de concilier les différences et de construire des systèmes de responsabilité partagés. La réflexivité est présentée comme un ensemble de pratiques permettant de prendre conscience de sa positionnalité et de son influence sur le travail. La relationalité insiste sur le fait que la connaissance est relationnelle et ancrée dans un lieu, et que les relations évoluent dans le temps. L’incarnation invite à intégrer les savoirs du corps, souvent dévalorisés au profit de l’intellectualisation. Elle propose des outils concrets comme les journaux de bord individuels et collectifs, les réunions régulières et les espaces de connexion informels. Elle illustre l’utilisation d’un mémorandum collectif dans le cadre d’une analyse qualitative, montrant comment il centralise les observations et les décisions. Elle conclut en encourageant les équipes à intégrer ces pratiques pour créer des cultures de travail ouvertes, vulnérables et constructives, alignées sur les valeurs institutionnelles.

205 mots

Évaluation critique

Valeur des informations & solidité de l’argumentation

La valeur des informations réside dans leur ancrage dans des concepts théoriques solides (réflexivité, relationalité, incarnation) issus de la recherche qualitative et des études critiques. L’argumentation est cohérente et progressive : elle part de définitions claires, illustre par des exemples concrets (mémorandum collectif) et propose des pistes d’application. La conférencière adopte une posture réflexive et vulnérable, ce qui renforce la crédibilité de son discours. Cependant, l’argumentation repose davantage sur des convictions personnelles et des expériences professionnelles que sur des données empiriques ou des études citées. La dimension théorique est bien développée, mais la démonstration de l’efficacité des pratiques proposées reste anecdotique.

Rigueur scientifique, qualité des sources, adéquation du titre

La rigueur scientifique est moyenne : la présentation s’appuie sur des concepts académiques reconnus, mais ne cite pas explicitement de sources dans le corps de la présentation. Les références mentionnées (rapports TRC, In Plain Sight) sont pertinentes mais non détaillées. Le titre est en adéquation avec le contenu, qui explore effectivement la réflexivité et la relationalité pour faciliter une collaboration incarnée. La conférencière mentionne des ressources internes et externes sur le site de l’institut, mais sans les détailler. Aucune source externe n’est fournie dans la description de la vidéo.

205 mots

Adéquation titre / contenu

Le titre reflète bien le contenu : la présentation explore la réflexivité, la relationalité et l'incarnation comme leviers pour une collaboration plus humaine et juste.

Qualité & fiabilité

7/10

La présentation s'appuie sur des concepts issus de la recherche qualitative et des études critiques, mais ne fournit pas de références bibliographiques détaillées. Les propos sont cohérents et s'inscrivent dans une démarche réflexive, mais la fiabilité est limitée par l'absence de sources vérifiables.

Moments clés

Repères établis par PSI à partir de la transcription : le créateur n'a pas défini de chapitres.

Sources citées

Commission de vérité et réconciliation du Canada : Appels à l'action — Mentionné en introduction pour souligner les responsabilités envers la santé des peuples autochtones.
Rapport In Plain Sight — Cité pour appuyer la nécessité de lutter contre le racisme anti-autochtone dans les institutions de santé.

Sources concordantes

Réflexivité en recherche qualitative — La présentation s'inscrit dans la lignée des travaux sur la réflexivité en sciences sociales.

Apport & nouveautés

L’apport original de cette présentation réside dans la proposition d’intégrer la réflexivité, la relationalité et l’incarnation comme pratiques concrètes pour améliorer la collaboration au sein des équipes de recherche. Plutôt que de rester au niveau théorique, l’auteure offre des outils concrets (mémorandum collectif, journaux de bord) et les illustre par un exemple réel. Cette approche est novatrice dans le contexte de la recherche en santé, où ces dimensions sont souvent négligées au profit de méthodes plus techniques.

Pour aller plus loin :

Réflexivité — Notion clé en sciences sociales, souvent utilisée pour analyser la position du chercheur.
Théorie de la connaissance située — Concept de Donna Haraway, pertinent pour comprendre la positionnalité.
Recherche-action participative — Approche méthodologique qui valorise la collaboration et la réflexivité.

124 mots

Profil radar

Le profil radar montre des scores équilibrés, avec une légère prédominance de la qualité et de la fiabilité de l'information. La quantité d'information est bonne, mais le niveau technique reste accessible, ce qui reflète une présentation destinée à un public large. La fiabilité globale est correcte, mais pourrait être renforcée par davantage de références explicites.

Fiabilité 7/10

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